【漫画】「問題社員の正しい辞めさせ方」をわかりやすく解説【要約/新田龍】【フェルミ漫画大学】

コメント（8件）

二代目タニマニチンポーより:
2022年7月7日 8:11 PM
そう考えると非正規雇用の制度は企業にとって活気的なシステムと言えるよね。
返信
Kanpei Ono より:
2022年7月7日 8:33 PM
まず問題社員がどんな人かを見抜くところからですね。
返信
二ノ宮孝平より:
2022年7月7日 8:37 PM
上が問題社員の場合、耐え忍ぶか配置転換か転職しかない(´・ω・｀)
返信
Nobuyuki Masuda より:
2022年7月7日 8:39 PM
「問題議員の正しい辞めさせ方」も書いてほしいかな。雲隠れしたり大声で泣きわめいたり反社使って口封じしたりの問題議員たち。
返信
英梨先輩より:
2022年7月7日 8:42 PM
仕事できるけど問題社員を辞めさせる方法も知りたい。問題社員が仕事ができないとは限らない。
返信
Tk -2 より:
2022年7月7日 8:48 PM
弊社は、契約社員やパートすら会社都合退職はほぼ無理です。
ボトルネックな従業員がいる限り、働き方改善は夢のまた夢なのです…。
返信
yuma 19 より:
2022年7月7日 9:27 PM
ここ最近既視感のある本が多くて離れてましたが、これは面白かったです！
これからも楽しみにしてます！
返信
たてぶえ店長より:
2022年7月7日 10:48 PM
問題上司を辞めさせる方法を教えてくれる本はありませんかね。
返信